企業分析 PR

【5分で読める】ホワイト企業であるニコンの転職難易度・年収・面接内容を紹介

記事内に商品プロモーションを含む場合があります

こんにちはこっきんです

この記事を読んでいる方はホワイト企業であるニコンに転職して

  • 自由な時間を増やしたい
  • 残業時間を減らして、副業の時間を確保したい
  • 休みをしっかり確保して家族との時間を作りたい

この様な事を思っているけど、どの様に転職したら良いのか分からないのではないでしょうか

そこでホワイト企業の一つであるニコンの転職方法・年収・面接内容などをホワイト企業に転職した私が信頼できる情報源である、就職四季報・口コミサイト(openwork転職会議)・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました

この記事を読む事で

  • ホワイト企業であるニコンへの転職方法
  • ホワイト企業であるニコンの年収・面接内容
  • 転職成功率を上げてくれる転職エージェント

この様なことがわかります

結論としては

  1. 一眼レフがキャノンに続いて、世界シェア2位である事と、医療分野への投資を積極的に行っている企業
  2. 残業17.8時間、有給消化率59.3%、3年後の離職率が4.2%でホワイト企業
  3. 関東圏で働く事になり、転職難易度は普通
  4. 年収は30代で450万円〜650万円狙える
  5. 休み・福利厚生に満足している社員が多く、女性も働きやすい企業
  6. 「好奇心」「オーナーシップ」「巻き込み力」がある、即戦力になる人材
  7. 面接では自分の強み・弱みを整理し、専門的な知識がある事を面接官に訴えれるかが内定の鍵
  8. 転職方法は転職エージェントを(dodaリクルートエージェントマイナビエージェント)利用して高品質なサポートを受けながら転職活動すること

この様になっておりますので理由を知りたい方は最後まで読んでください

ホワイト企業の定義
  • 離職率が3割以下
  • 残業時間が25時間程度
  • 福利厚生が充実性(手当・教育制度など)
  • 休みが120日以上で有給消化率が50%程度
  • 女性の働きやすさ(育休産休への理解)

ニコンの概要・特徴

出典:公式ホームページ

ニコンは海軍用双眼鏡の国産化で創業した、戦後はカメラなど民生品に事業展開した企業です

現在の事業内容は

  • デジカメ・一眼レフ
  • 半導体・液晶露光装置
  • 医療機器

など強みである光利用技術を応用して様々な事業を展開しております

特徴としては、一眼レフがキャノンに続いて、世界シェア2位である事と、医療分野への投資を積極的に行っております

今後は医療事業に注力していくとしています

社員さんの意見を口コミサイト(openwork転職会議)から確認したところ

30代 男性

長年培ってきた光学技術は他社が参入する事が難しい事が大きな強み

20代 男性

技術力が高く一つの事を極めていきたい人が社員に多い

ニコンの転職に関する情報

出典:open work
  • 残業は17.8時間でホワイト企業の基準に満たしている
  • 有給消化率59.3%でホワイト企業の基準に満たしている
  • 全体的評価も高い

この様になっております

就職四季報によりますと3年後の離職率が4.2%でホワイト企業の基準を満たしております

これから転職に関する情報を全て紹介します

ニコンで働ける職種

公式ホームページによりますと

  • 商品開発・設計
  • 生産技術・品質保証
  • 研究開発
  • 資材調達
  • 知的財産
  • マーケティング・営業
  • 物流、資材調達
  • コーポレート(法務・経理・知的財産・総務・人事・広報)
  • 情報システム

この様な職種で働く事ができます

勤務地としては東京・横浜・埼玉栃木茨城などで働くことになります

社員さんの意見を口コミサイト(openwork転職会議)から確認した職場環境としては

20代 男性

自分が関わった商品が世界中で使われいる事を考えると凄い仕事をしていると思うし、働きがいを感じる

30代 男性

基本的に穏やかな人が多く、チームワークを大事にする社風な為、働きやすい企業である

この様な意見がありました

ニコンの年収

就職四季報によりますと

43歳時の平均年収は739万円とかなり高額となっております

口コミサイト(openwork転職会議)によりますと

出典:open work
出典:転職会議

この様になっております

データを総合的に判断すると30代で450万円〜650万円を狙える企業となっております

また社員さんの意見を見ると

40代男性

基本給が高く賞与も多いので、満足している、社員によっては30代で700万円近く貰っている人もいる

20代男性

役割や成果に応じて、昇給や賞与に反映してくれるので頑張れば20代でも500万円狙える

この様な意見があり、年収に関して満足している社員が多い様です

ニコンの休み・福利厚生

公式ホームページによりますと

休みは

  • 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
  • 年間有給休暇20日~20日
  • 年間休日日数128日
  • GW、夏季休暇、年末年始、フレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇(時間単位での取得可) など

福利厚生・教育制度は

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 通勤手当 、家族手当 、住居手当 、残業手当
  • 時短勤務・フレックス制度
  • 独身寮・社宅完備
  • 保養所(熱海)
  • 退職年金制度・住宅融資制度・財形貯蓄制度・持ち株制度
  • キャリアアップ研修、技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等

この様になっております

口コミサイト(openwork転職会議)社員さんの意見を見てみると

40代男性

コアタイムが無いフレックス制度があるので、働き方を柔軟に選択できる

30代男性

寮・社宅が完備されており、部屋が綺麗なので不満ない

その他の福利厚生も充実している様に感じる

30代 女性

育児や介護への理解が深く、在宅勤務や急な休みにも取り易い環境の為、働きやすい企業である

この様な意見が多く、休み・福利厚生に満足している社員さんが多い様です

また、多様な働き方をする評価も高く、「次世代育成支援認定マーク(愛称:くるみん)」などを受賞しています

ニコンのの転職難易度(必要なスキル・経験)

転職難易度は普通と判断しました

理由としては専門的なスキルが必要になる求人が多いからです

具体的には

  • シーケンス制御設計経験
  • 機械設計業務経験
  • 電気系・制御系もしくはメカ系(機械構成品)の製造業務の経験

この様に工業関係の専門的知識が必要になる場合が多いからです

なので転職難易度は普通と判断しました

電気・機械関連の知識や経験があれば求人数も多いので転職出来る可能性が高いです

ニコンの求める人材

就職四季報によりますと

「好奇心」「オーナーシップ」「巻き込み力」がある人材

この様な人材を求めている様です

また、キャリア採用ページには専門的な知識・経験を持った方を即戦力として期待をしています

そして、その様な人材でニコンにない新しい考え方、物の見方などを、社内に持ち込める人材を期待している様です

なので採用されるポイントは知識・経験を活かして、ニコンにどの様な貢献出来るかを考え、自己PRや面接で訴る必要があります

ニコンの試験・面接内容

公式ホームページ及び口コミサイト(openwork転職会議)によりますと

試験内容は

  • エントリー
  • 書類選考
  • 面接(数回実施)
  • 内定通知、入社

この様な流れで実施されます

また、面接時の質問内容については

  • 志望動機
  • 自分自身を営業してください
  • 現職で改善した事や挑戦した事を教えてください

などの質問が多い様です

また、社員さんからのアドバイスとしては

20代 男性

型にはまらない面接でした

一般的な質問では少なく、面接者の性格や考えを探る質問が多い

20代男性

会話形式での面接でした

技術的な知識や経験を確認する質問が多いので答えらる様に準備しておく必要がある

などの意見がありました

自分自身の強みと弱みをしっかりと整理し、知識・スキルを面接官に伝えれる様に準備する必要があります

転職に関する情報のまとめ

ここまでの内容をまとめました

  • 関東圏で働く事になり、転職難易度は普通
  • 年収は30代で450万円〜650万円狙える
  • 休み・福利厚生に満足している社員が多く、女性も働きやすい企業
  • 「好奇心」「オーナーシップ」「巻き込み力」がある、即戦力になる人材
  • 面接では自分の強み・弱みを整理し、専門的な知識がある事を面接官に訴えれるかが内定の鍵

この様にまとめました

おすすめの転職エージェント

出典:公式ホームページ

本気で転職したい方は転職エージェントを活用する事をおすすめします

理由としては、転職に関するサービスを無料で受けれらる事で内定率が上がるためです

具体的なサポート内容としては

  • 応募・書類作成(職務経歴・自己PR文)の添削
  • 面接対策
  • 企業との交渉

など、転職者が難しいと感じるポイントを全て実績のあるエージェント担当者がサポートしてくれるからです

なので転職エージェントを活用して転職活動を行う事をおすすめします

そこでホワイト企業に転職した私がおすすめする転職エージェントはこちらです

これからおすすめ理由を紹介します

全て登録して転職活動を始める事をおすすめしますが、時間が無い方は今から紹介する特徴を聞いて興味を持った転職エージェント1社だけでも登録お願いします

doda

出典:公式ホームページ

dodaをおすすめする理由としては

おすすめ理由
  • 全国に10万件の求人を取り扱っており、業界最高クラス
  • サポート内容が充実している
  • 利用者満足度No.1であること
  • ホワイト企業が多い、メーカー求人が多いこと

この様な事が挙げられます

また、面接対策も過去の実績を基にサポートを行う為、的確で転職成功確率を上げる事が出来るのも特徴です

【DODAで転職成功】 転職エージェントでDODAをおすすめする6つの理由 こんにちはこっきんです 今回は転職エージェントでDODAをおすすめする6つの理由についてです この記事を読もうと思って...

リクルートエージェント

出典:公式ホームページ

リクルートエージェントのおすすめ理由としては

おすすめ理由
  • 全国に30万件の求人を取り扱っており、業界No.1
  • 様々な業界・職種の求人を取り扱っている
  • 効率的に転職活動を進める事が出来るサービスが優秀で転職成功率が高い
  • 企業との交渉力が高く、年収アップ等が期待出来る

また、企業向けに推薦状を出してくれるため、書類選考を通過する確率が上がることも特徴もあります

【転職実績No.1】 リクルートエージェントをおすすめする5つの理由 こんにちはこっきんです 今回は転職実績No.1のリクルートエージェントをおすすめする5つの理由について紹介します この記...

マイナビエージェント

出典:公式ホームページ

マイナビエージェントのおすすめ理由としては

おすすめ理由
  • 多くのホワイト企業が本社を置いている関東に強みを持っている
  • エージェント担当者が熱意のある方が多いのでモチベーション高く転職活動が出来る
  • 遺恨を残さない退職方法までしっかりサポートしてくれるので退職時も安心

などが挙げられます

また、20代の転職者へのサポートが丁寧ですので、20代でホワイト企業へ転職を考えている方には特におすすめです

【関東圏に強い】 本当に使って良かったマイナビエージェントの おすすめポイント5つの理由 こんにちはこっきんです 今回はマイナビエージェントをおすすめする5つの理由についての記事になります 今、この記事にたど...

まとめ

まとめです

  1. 一眼レフがキャノンに続いて、世界シェア2位である事と、医療分野への投資を積極的に行っている企業
  2. 残業17.8時間、有給消化率59.3%、3年後の離職率が4.2%でホワイト企業
  3. 関東圏で働く事になり、転職難易度は普通
  4. 年収は30代で450万円〜650万円狙える
  5. 休み・福利厚生に満足している社員が多く、女性も働きやすい企業
  6. 「好奇心」「オーナーシップ」「巻き込み力」がある、即戦力になる人材
  7. 面接では自分の強み・弱みを整理し、専門的な知識がある事を面接官に訴えれるかが内定の鍵
  8. 転職方法は転職エージェントを(dodaリクルートエージェントマイナビエージェント)利用して高品質なサポートを受けながら転職活動すること

この様にまとめました

最後にこの記事を読んでいる方がホワイト企業へ転職出来る事を祈って終わりにします

ABOUT ME
こっきん@ホワイト転職ブロガー
ブラック企業から大手メーカーへホワイト転職に成功させた20代 大手インフラ系企業に就職→地元中小企業に転職(ブラック)→1年かけて業界No.1のホワイト企業へ転職を成功!! ホワイト企業へ転職したい人向けに情報を発信中