こんにちはこっきんです
今回は日産自動車についてです（以下、日産に呼ばせて頂きます）
日産にどんなイメージを持っているでしょうか？
日産自動車といえば、従業員数136,134人（連結）、資本金6,058億13百万円で連結売上高は7兆8,626億円を誇る、日本を代表する自動車メーカーです
そんな日産に転職したい人は多いと思います
そんな事を思っている人は、
- 日産に転職したいけど転職方法が分からない
- 日産の年収や試験内容について知りたいけど探し方が分からない
こんな事で悩んでいませんか？
そこで今回は、転職に必要な情報を信頼できる情報源の、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事でこんな事がわかります
- 日産へ転職したい時に必要な情報が、この記事一つで分かる
- 日産の職場環境が分かる事で、企業体質に合うか合わないかの判断が入社前に出来る
この様なメリットがありますので是非、最後まで読んで下さい
それでは早速、結論になります
- 販売台数は世界３強で自動運転や次世代技術で業界の主導権を狙う
- 求人数は多く、工場系職種の転職難易度は比較的に転職しやすく、それ以外の職種は難しい
- ３０代で５００万円〜７００万円を狙える企業
- 休み・福利厚生は充実しており、労働組合も機能しており、働きやすい企業
- 自己PRや面接では「プロ目指して、新しい環境でも成長出来る」人材である事をアピールする
- 面接の質問内容はスタンダードで特に他社との比較について強く聞かれる
- ホワイト企業度は普通で、残業時間がやや多いものの、全体的には働きやすい企業
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの(リクルートエージェント・doda）転職エージェントがおすすめ
この様になっておりますので、その理由を詳しく紹介してきます
※なお時間が無い人へ
- 結論
- 蛍光箇所及び箇条書き箇所
- 転職方法のまとめ
- ホワイト企業度
この部分については５分で読めますので、時間がない方は、そこだけでもチェックしてみてください
それでは本題に入ります
日産の特徴
日産自動車は経営危機を機にルノーと資本提携を行い、改革を進めてきました
その結果、経営が回復し、 ２０１６年には三菱自動車を実質傘下に収め、日産・ルノー・三菱自動車連合の販売台数が世界３強入りしております
しかし、２０１８年に起こったスキャンダルや不祥事が発生
それを機に社内の制度やガバナンスの見直しを行っています
今後は、自動運転や次世代技術で業界の主導権を狙う事が目標としております
日産の転職方法・求人情報
- 働ける職種
- 年収
- 休み・福利厚生
- 転職するためのスキル・経験
- 求める人材
- 試験・面接対応
- 転職方法のまとめ
この項目を紹介していきます
日産で働ける職種
公式ホームページによりますと
- 商品企画 、デザイン
- 研究、開発（設計・実験）
- 生産管理、品質管理
- アフターセールス
- マーケティング&セールス
- 広報
- SE（システムエンジニア）
- 人事、経理・財務、法務、広報、購買、総務
この様な職種で働く事ができます
転職求人を確認した所、転職エージェントである（リクルートエージェント・doda）で多くの職種での募集がありますので確認してみて下さい
また、転職エージェントの使い方について知りたい方はこちらの記事から確認できます
日産の年収
就職四季報によりますと
４０歳の平均年収が８１０万円となっております
この様になっております
データを総合的に判断すると３０代で５００万円〜７００万円は狙える企業となっております
この年収に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職の検討を
日産の休み・福利厚生
求人情報及び公式ホームページによりますと
休みは
- 週休2日制
- 有給休暇17日～20日
- 休日日数121日
- 夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等
- 休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 通勤手当
- 家族手当
- 住居手当、寮社宅
- リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
- 住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
- 健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
- 社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
- 企業年金補足：確定拠出年金（DC）
この様になっております
休みも多く、福利厚生も充実しております
また、労働組合に関しては、会社との交渉力も高く、働きやすい環境になっております
この休み・福利厚生に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職にチャレンジしてみて下さい
日産の転職難易度（必要なスキル・経験）
転職難易度は、工場系は優しく、それ以外の職種は高いと判断しました
理由としては、工場で働く職種は工業系の知識が必要ではあるのの、その他には、特に必要なスキルや経験が無く、学歴も高卒以上となっているためです
それ以外の職種になるとやはり、高いレベルの知識・経験に加え、英語力も必要になってくるからです
なので転職難易度は工場系は優しく、それ以外の職種は高いと判断しました
気になる方はこちらから転職のご検討を
日産が求める人材
就職四季報によりますと
となっております
公式ホームページによりますと
この様になっております
なので、自己PRや面接時はこの様な人材である事を、強くアピールする必要がある様です
気になる方は是非こちらから（リクルートエージェント・doda）転職にチャレンジしてみて下さい
日産の試験・面接対応
公式ホームページによりますと
試験内容は
- エントリー
- 書類選考
- 面接（複数回実施）
- 内定
この様な流れで実施されます
また、面接時の質問内容については
- 志望動機
- 今までの職歴を詳しく教えて下さい
- なぜ、他社では無くて弊社に転職しようと思ったのですか？
などの質問が多い様です
また、面接概要・アドバイスについては
- 最近のニュースについて聞かれるので事前に確認が必要
- 面接の雰囲気は穏やかで、一般的な質問が多いので基本的質問へ対策すると良い
- 他社との比較について特に強く聞かれるので、しっかり準備しておいた方が良い
などの意見がありました
特に、「なぜ、他社では無くて弊社に転職しようと思ったのですか？」について、より詳しく聞かれるとの意見が多くありました
なので、他社との違いをしっかり伝えれる様に、日産について企業研究しておく必要があります
転職方法・求人情報のまとめ
ここまでの内容をまとめます
- 求人は多く、転職難易度は工場系は優しく、それ以外の職種は高い
- 休みは多く、福利厚生も充実しており、労働組合機能している働きやすい企業
- プロ目指して、新しい環境でも成長出来る人材を求めている
- 面接の質問内容はスタンダードで特に他社との比較について強く聞かれる
この様にまとめました
ここまでの内容で転職したいと思った方はこちらから（リクルートエージェント・doda）求人を確認し、チャレンジしてみて下さい
口コミ・評価から分かる日産のメリット・デメリット
- 残業時間は28.0時間で業界平均より多い
- 有給消化率81.1％で業界平均より高い
- 全体的な評価は業界平均より高い
この様になっております
それではメリット・デメリットを紹介します
日産のメリット
メリットは
- 風通しの良く、若手でも意見が言える環境
- 一つの事を極めれれる部署もあれば、色々な事を経験できる部署あるので自分にあった働き方ができる
- 長期休暇や有給休暇が取りやすいので、家族や友人との時間を大事に出来る
- 女性社員の割合は低いものの、産休や育休の制度が整っており、機能もしている
- 自分が開発製造に携わった製品がCM等で見た時に働きがいを感じることが出来る
この様な意見がありました
特に休みの取りやすさについの意見が多く、プライベートも充実出来るので、仕事も集中して取り組む事が出来るとの意見がありました
日産のデメリット
デメリットは
- テレワークを推奨しているが、「会社にくる＝偉い」的な風潮が年配者にはある
- 書類のほとんどが英語のため、英語が分から無いと仕事になら無い
- 住宅関係の制度が改悪された事が残念
特に、会社としてはテレワークを推奨しているのに、年配者がいい顔をしない人がいる為、取りづらい環境との意見が多くありました
ホワイト企業診断
ホワイト企業度は普通と判断しました
理由としては、休みが多く、福利厚生も充実しており、有給休暇消化率も８１%とかなり高く水準になっており、働きやすい環境の様です
しかし、残業時間が約３０時間程度と同業他社と比べると高くなっており、繁忙期には６０時間を越える事があるとの意見が多くみられたからです
なのでホワイト企業度は普通と判断しました
３０時間程度の残業があまり、気になら無い方にはおすすめの企業となっております
最後に本気で転職したい方へ
最後にもう一度結論をおさらいします
- 販売台数は世界３強で自動運転や次世代技術で業界の主導権を狙う
- 求人数は多く、工場系職種の転職難易度は比較的に転職しやすく、それ以外の職種は難しい
- ３０代で５００万円〜７００万円を狙える企業
- 休み・福利厚生は充実しており、労働組合も機能しており、働きやすい企業
- 自己PRや面接では「プロ目指して、新しい環境でも成長出来る」人材である事をアピールする
- 面接の質問内容はスタンダードで特に他社との比較について強く聞かれる
- ホワイト企業度は普通で、残業時間がやや多いものの、全体的には働きやすい企業
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの(リクルートエージェント・doda）転職エージェントがおすすめ
この様にまとめました
本気で転職したい人は転職エージェントの利用をお勧めします
理由は、優良企業は人気で転職難易度も高い場合が多い為です
また、応募から書類の添削、面接対応、志望動機の整理など、転職に関する事を無料で全てサポートしてくれる為、人気で転職難易度が高い企業でも転職成功率を上げる事ができます
私がホワイト企業へ転職した時も転職エージェントを利用しました
なので、転職エージェントを利用する事を勧めます
私が実際に利用して良かった転職エージェントはこちらから確認出来ますので、併せて確認してみて下さい
以上になります
最後まで読んで頂きありがとうございました
