こんにちはこっきんです
この記事を読んでいる方はホワイト企業であるダイキン工業に転職して
- 自由な時間を増やしたい
- 残業時間を減らして、副業の時間を確保したい
- 休みをしっかり確保して家族との時間を作りたい
この様な事を思っているけど、どの様に転職したら良いのか分からないのではないでしょうか
そこでホワイト企業の一つであるダイキン工業の転職方法・年収・面接内容などをホワイト企業に転職した私が信頼できる情報源である、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事で
- ホワイト企業であるダイキン工業への転職方法
- ホワイト企業であるダイキン工業の年収・面接内容
- 転職成功率を上げてくれる転職エージェント
この様なことがわかります
結論としては
- 電子楽器の世界シェアは約半数を握り、他社に圧倒的な差をつけているグローバル企業
- 残業20.4時間、有給消化率56.8％、3年後の離職率が1.9%でホワイト企業
- 東京・静岡で働く事になり、転職難易度は高い
- 年収は３０代で４００万円〜６００万円狙える
- 勤務体制・休暇制度・福利厚生の全ても項目で高く評価している社員さんが多い
- ３つの項目に該当する人材を求めている
- スキルの棚卸しとキャリアプランを深く準備する必要がある
- 転職方法は転職エージェントを（doda・リクルートエージェント・マイナビエージェント）利用して高品質なサポートを受けながら転職活動すること
この様になっておりますので理由を知りたい方は最後まで読んでください
- 離職率が３割以下
- 残業時間が２５時間程度
- 福利厚生が充実性（手当・教育制度など）
- 休みが１２０日以上で有給消化率が５０%程度
- 女性の働きやすさ（育休産休への理解）
ダイキン工業の概要・特徴
ダイキン工業株式会社は、大阪府大阪市に本社を置く、空調機の製造・販売事業を主としており、エアコンは世界首位級のシェアを誇るグローバル企業です
事業内容は
- 空調事業
- フッ素化学事業
- 油機事業
などの事業をメインに展開しております
特徴としては、海外売上比率が約８割で全世界に１００以上の生産拠点を持っている事です
強みは、海外M&Aで、M&Aを駆使して海外拡大しています
今後としてはAIなどのIT人材の育成に力を入れていくとしています
社員さんの意見を口コミサイト（openwork・転職会議）から確認したところ
空調事業が世界シェアが取れており、新興国などを中心にまだまだシェアを広げていく企業方針なので、今後も成長していく企業
意思決定スピード、開発生産のスピード、販売展開のスピードがとても速い為、シェアを獲得出来ていることが大きな強み
などの意見がありました
ダイキン工業の転職に関する情報
- 残業は24.6時間でホワイト企業の基準に満たしている
- 有給消化率90.3％でホワイト企業の基準に満たしている
- 全体的評価も高い
この様になっております
就職四季報によりますと３年後の離職率が6.5%でホワイト企業の基準を満たしております
これから転職に関する情報を全て紹介します
ダイキン工業で働ける職種
公式ホームページによりますと
- 商品開発
- 生産技術
- 研究開発
- 品質保証
- 資材調達
- 知的財産
- マーケティング・営業
- 物流、資材調達
- 法務・経理・知的財産・総務・人事など
- 情報システム
この様な職種で働く事ができます
勤務地としては東京・大阪で働くことになります
社員さんの意見を口コミサイト（openwork・転職会議）から確認した職場環境としては
成果を出せば賞与や昇給等で評価しているので働くモチベーションを高く保てる
やりたいこと、挑戦したいことがあればどんどん仕事を任せてもらえる環境で、成長出来る企業
この様な意見がありました
ダイキン工業の年収
就職四季報によりますと
４1歳時の平均年収は８０３万円とかなり高額となっております
この様になっております
データを総合的に判断すると３０代で４５０万円〜６００万円を狙える企業となっております
また社員さんの意見を見ると
同業他社よりも多く、管理職に就いたり、職歴を重ねると年収1000万円も夢では無い企業
基本給は同業他社よりも多く、賞与に関しては、業績好調もあって２０代の一般社員でも100万円を超えている
この様な意見があり、年収に関して満足している社員が多い様です
ダイキン工業の休み・福利厚生
公式ホームページによりますと
休みは
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年間有給休暇14日～22日
- 年間休日日数124日
- 夏季休暇・慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生・教育制度は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 通勤手当 、家族手当 、住居手当 、残業手当
- 時短勤務・フレックス制度
- 独身寮・社宅完備・持家支援
- 保養所（蓼科、宝塚、那須）
- 退職年金制度・住宅融資制度・財形貯蓄制度・持ち株制度
- 新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度
この様になっております
口コミサイト（openwork・転職会議）社員さんの意見を見てみると
有給休暇もほぼ１００%取得することが出来るし、残業も少なく、連休も取れるので、ワークライフバランスに関しては文句は一つも無い
住宅手当が手厚く生活費を抑える事が出来、財形貯蓄制度などで老後の備えられ、教育制度も整っているので福利厚生に満足している
産休育休制度が整備されているので育児と仕事を両立できる企業
また、在宅勤務やフレックス制度が活用されており、働き方が柔軟
この様な意見が多く、休み・福利厚生に満足している社員さんが多い様です
また、厚生労働省や様々なメディアの「働きやすい企業」ランキングで上位着けている企業でもあります
ダイキン工業の転職難易度（必要なスキル・経験）
転職難易度は高いと判断しました
理由としては専門的でコアなスキルが必要になる求人が多いからです
具体的には
- 空調設計及び施工管理経験をもつゼネコン・サブコンなどの技術者（１職種の経験が５年以上）
- 業務システム開発プロジェクトを複数回経験され、少なくとも複数回の要件定義以上の上流工程、およびPM経験をお持ちの方
- エッチング装置の簡単なメンテナンス技術
この様に専門的でコアな知識が必要となる求人が多く、未経験からの転職は難しいです
なので転職難易度は高いと判断しました
しかし、９３件ある求人の中から一つでも当てはまるものがあれば、専門的でコアなスキル意外に必要なものはありませんので、転職出来る可能性は十分にあります
ダイキン工業が求める人材
この様な人材を求めている様です
今後も空調事業で世界に影響を与える企業である為に、新しい商品やサービス、価値を提供出来る人材を求めている様です
なので、自己PRや面接では「成長し続けようと努力し続け、挑戦出来る人材」である事をアピールしましょう
ヤマハの試験・面接内容
公式ホームページ及び口コミサイト（openwork・転職会議）によりますと
試験内容は
- エントリー
- 書類選考
- 一次面接及び適正検査（SPI）
- 最終面接（配属予定部門の部長および人事部長）
- 内定通知、入社
この様な流れで実施されます
また、面接時の質問内容については
- 志望動機
- 今までの経験をどの様に活かしたいか
- 将来どうなりたいか？会社にどうなってほしいか
- 海外勤務になる可能性がありますが大丈夫ですか
などの質問が多い様です
また、社員さんからのアドバイスとしては
終始雑談の様に和やかな雰囲気で行われ、２０分程度でしたがあっという間に終わった感じがした
聞かれる事は一般的な事ですが、逆質問を必ず聞かれるので、準備が必要
今まで経験してきた事と持っているスキルについて深く聞かれます
自分が持っているスキル・経験について細かい所まで答えられる様にしましょう
などの意見がありました
一般的な質問に対して対策を行い、自分が持っているスキル・経験を整理し、伝えれる様し逆質問も必ず準備しましょう
転職に関する情報のまとめ
ここまでの内容をまとめました
- 東京・大阪で働く事になり、転職難易度は高い
- 年収は３０代で４５０万円〜６００万円狙える
- 勤務体制・休暇制度・福利厚生の全ても項目で高く評価している社員さんが多い
- 成長し続けて努力し続け、挑戦出来る人材を求めている
- 面接は一般的な質問に対策を行い、スキル・経験を細かい所まで伝えれる様に準備する
この様にまとめました
おすすめの転職エージェント
本気で転職したい方は転職エージェントを活用する事をおすすめします
理由としては、転職に関するサービスを無料で受けれらる事で内定率が上がるためです
具体的なサポート内容としては
- 応募・書類作成（職務経歴・自己PR文）の添削
- 面接対策
- 企業との交渉
など、転職者が難しいと感じるポイントを全て実績のあるエージェント担当者がサポートしてくれるからです
なので転職エージェントを活用して転職活動を行う事をおすすめします
そこでホワイト企業に転職した私がおすすめする転職エージェントはこちらです
これからおすすめ理由を紹介します
全て登録して転職活動を始める事をおすすめしますが、時間が無い方は今から紹介する特徴を聞いて興味を持った転職エージェント１社だけでも登録お願いします
doda
dodaをおすすめする理由としては
- 全国に１０万件の求人を取り扱っており、業界最高クラス
- サポート内容が充実している
- 利用者満足度No.１であること
- ホワイト企業が多い、メーカー求人が多いこと
この様な事が挙げられます
また、面接対策も過去の実績を基にサポートを行う為、的確で転職成功確率を上げる事が出来るのも特徴です
リクルートエージェント
リクルートエージェントのおすすめ理由としては
- 全国に３０万件の求人を取り扱っており、業界No.１
- 様々な業界・職種の求人を取り扱っている
- 効率的に転職活動を進める事が出来るサービスが優秀で転職成功率が高い
- 企業との交渉力が高く、年収アップ等が期待出来る
また、企業向けに推薦状を出してくれるため、書類選考を通過する確率が上がることも特徴もあります
マイナビエージェント
マイナビエージェントのおすすめ理由としては
- 多くのホワイト企業が本社を置いている関東に強みを持っている
- エージェント担当者が熱意のある方が多いのでモチベーション高く転職活動が出来る
- 遺恨を残さない退職方法までしっかりサポートしてくれるので退職時も安心
などが挙げられます
また、２０代の転職者へのサポートが丁寧ですので、２０代でホワイト企業へ転職を考えている方には特におすすめです
まとめ
まとめです
- 電子楽器の世界シェアは約半数を握り、他社に圧倒的な差をつけているグローバル企業
- 残業20.4時間、有給消化率56.8％、3年後の離職率が1.9%でホワイト企業
- 東京・静岡で働く事になり、転職難易度は高い
- 年収は３０代で４００万円〜６００万円狙える
- 勤務体制・休暇制度・福利厚生の全ても項目で高く評価している社員さんが多い
- ３つの項目に該当する人材を求めている
- スキルの棚卸しとキャリアプランを深く準備する必要がある
- 転職方法は転職エージェントを（doda・リクルートエージェント・マイナビエージェント）利用して高品質なサポートを受けながら転職活動すること
この様にまとめました
最後にこの記事を読んでいる方がホワイト企業へ転職出来る事を祈って終わりにします
