こんにちはこっきんです
今回はマツダについてです
マツダにどんなイメージを持っているでしょうか？
マツダといえば、従業員数は連結で21,927名、売上高は3,564,696百万円を誇り、新たなデザインの採用でブランド力が上昇している大企業です
そんなマツダに転職したい人は多いと思います
そんな事を思っている人は
- マツダに転職したいけど転職方法が分からない
- マツダの年収や試験内容について知りたいけど探し方が分からない
こんな事で悩んでいませんか？
そこで今回は、転職に必要な情報を信頼できる情報源の、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事でこんな事がわかります
- マツダへ転職したい時に必要な情報が、この記事一つで分かる
- マツダの職場環境が分かる事で、企業体質に合うか合わないかの判断が入社前に出来る
この様なメリットがありますので是非、最後まで読んで下さい
それでは早速、結論になります
- 2017年に電気自動車や次世代技術対応を見据えて、トヨタと資本提携している
- 求人は広島・東京を中心に７５件あり、転職難易度は普通
- ３０代で年収４００万円〜６００万円を狙える企業
- ワークライフバランスの推進と子育て支援を積極的に行っている
- 挑戦心を持ち、協調を重んじ、ひたむきに努力し続けれる人材を求めている
- 面接では求める人材なのかを測る質問がメインなので、「目標に向かって挑戦した経験」「仲間と一緒に成し遂げた経験」などを事前に用意が必要
- ホワイト企業度は高く、プライベートをかなり充実出来る企業
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントのどちらかがおすすめ
この様になっておりますので、その理由を詳しく紹介してきます
※なお、時間が無い人へ
- 結論
- 蛍光箇所及び箇条書き箇所
- 転職方法のまとめ
- ホワイト企業度
この部分については５分で読めますので、時間がない方は、そこだけでもチェックしてみてください
それでは本題に入ります
マツダの特徴
マツダは独自のエンジン技術に特徴を持っており、自動車の国内販売台数は国内第６位となっております
また、走りと燃費性能を両立させた技術「スカイアクティブ」搭載車種が高評価を受けております
２０１７年に電気自動車や次世代技術対応を見据えて、トヨタと資本提携しております
２０２１年にアメリカアラバマ州でトヨタとの合弁工場を稼働しております
今後としてはトヨタと共に、次世代技術の研究を進めていくとしています
マツダの転職方法・求人情報
- 働ける職種
- 年収
- 休み・福利厚生
- 転職するためのスキル・経験
- 求める人材
- 試験・面接対応
- 転職方法のまとめ
この項目を紹介していきます
マツダで働ける職種
公式ホームページによりますと
- 営業・マーケティング
- 研究・開発
- 製造管理・品質管理・購買
- カスタマーサービス
- ITエンジニア
- 企画事業企画・商品企画
- 施設・エネルギー管理
- 企画・調達・広報
- 経理・財務・総務・法務
などの職種で働く事が可能です
２０２１年９月時点では広島・東京を中心に様々な求人がこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントで７５件、確認できましたので是非、確認してみて下さい
また、転職エージェントの使い方について知りたい方はこちらの記事から確認できます
マツダの年収
就職四季報によりますと
４４歳時の平均年収が６６４万円となっております
この様になっております
データを総合的に判断すると３０代で４００万円〜６００万円を狙える企業となっております
この年収に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職の検討を
マツダの休み・福利厚生
公式ホームページによりますと
休みは
- 週休2日制（休日は土日祝日）
- 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年間休日日数121日
- GW、夏季・年末年始休暇、育児休暇、出産休暇 など
福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 通勤手当 、家族手当 、住居手当
- リモートワーク、時短、フレックス制度
- 独身寮（広島県内／自己負担2万円程度）
- 退職年金制度
- 財形貯蓄
- MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他
- カフェテリア式福利厚生制度
この様になっております
特徴としては、ワークライフバランス推進を強く行っており、近年はそれらの実現のために様々な制度を整えています
また、子育てを支援する企業として厚生労働省に認定されており、子育てしやすい環境でもあります
この休み・福利厚生に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職にチャレンジしてみて下さい
マツダの転職難易度
転職難易度は普通と判断しました
理由としては、応募している職種に関する経験があれば、転職出来る可能性があるからです
具体的には
- 画像処理、光学設計、画像認識、信号処理など認知全般に関わる知識／設計／開発経験
- C、C++などの言語語を用いたソフトウェア開発経験
- Javaでのシステム開発、JavaScriptなどにおけるUI開発経験
この様に、必要なスキル以外に厳しい条件がない為です
なので転職難易度は普通としました
英語力があれば、より転職成功率が上がります
もっと詳しく知りたい方はこちらの（リクルートエージェント・doda）の転職エージェントから確認できます
マツダが求める人材
就職四季報によりますと
となっております
公式ホームページによりますと
となっております
マツダはお客様が満足して貰う為には、モノ造りの思想、挑戦し続ける風土、 それら全てが重要な要素と考えている様です
なので自己PRや面接では、挑戦心を持ち、協調を重んじ、ひたむきに努力し続けれる人材でアピールしましょう
興味がある方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントから確認してみてきださい
マツダの試験・面接対応
試験内容は
- エントリー
- 書類選考
- WEB適性検査
- 面接 （１〜2回実施）（交通費は当社規定により支給）
- 内定通知/条件提示 入社
この様な流れで実施されます
また、面接時の質問内容については
- 志望動機
- 自己PRをして下さい
- 自動車を多く売るにはどの様な方法が考えられますか？
- 夢を実現する為に努力してきた経験はありますか？
- 今後、実現したい夢はありますか、また、実現する為に行っている事はありますか？
などの質問が多い様です
また、面接概要・アドバイスについては
- 基本的な質問に対してしっかり準備しておく必要がある
- 圧迫面接では無く、雰囲気は穏やかで、落ち着いて面接に挑みましょう
- マツダが求める人材なのかを測る質問がメインなので、企業理念や求める人材について事前に頭に入れておきましょう
などの意見がありました
特に、求める人材にある「挑戦心を持ち、協調を重んじ、ひたむきに努力し続けれる」人材、なのかを見る質問は必ず聞かれるので、「目標に向かって挑戦した経験」「仲間と一緒に成し遂げた経験」などについて事前に準備する必要があります
もっと詳しく知りたい方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントに確認してみて下さい
転職方法・求人情報のまとめ
ここまでの内容をまとめました
- 求人は広島・東京を中心に７５件あり、転職難易度は普通
- ３０代で年収４００万円〜６００万円を狙える企業
- ワークライフバランスの推進と子育て支援を積極的に行っている
- 挑戦心を持ち、協調を重んじ、ひたむきに努力し続けれる人材を求めている
- 面接では求める人材なのかを測る質問がメインなので、「目標に向かって挑戦した経験」「仲間と一緒に成し遂げた経験」などを事前に用意が必要
この様にまとめました
口コミ・評価から分かるマツダのメリット・デメリット
- 残業時間は19.8時間で業界平均より多い
- 有給消化率77.8％で業界平均より低い
- 全体的な評価は業界平均とほぼ一緒
- ３年後離職率は8.2%で定着率が高い
この様になっております
それではメリット・デメリットを紹介します
マツダのメリット
メリットは
- 組織体制がしっかりしており、コンプライアンスも守られている
- 風通しの良い企業で上司にも先輩にも意見が言いやすい環境で若手も働きやすい
- 社内外を問わず研修や教育制度があり、一般常識から専門的な関する事まで幅広く学ぶ事が出来る
- 働き方を自由に選択できる事や有給休暇が取りやすい為、プライベート充実出来る
- 出産や子育て支援に関する制度が多く、子育てを大事にしたい人にとっては最高の環境
この様な意見がありました
特に、働き方の自由度、休みの取りやすさ、福利厚生の充実感についての意見が多く、プライベートを充実させたい人にとっては良い環境と言えます
マツダのデメリット
デメリットは
- 寮・社宅は整備されているが、地域によって違いますが、職場から遠く、通勤時間が多くなってしまっている
- 契約社員から正社員へのハードルが高い
- 給料は自動車業界の中では安いのであげて欲しい
この意見がありました
特に、非正規雇用についてはもっと改善が必要な点がある様です
ホワイト企業度
ホワイト企業度は高いと判断しました
理由としては働い方に関する不満が殆ど無く、良いとの意見が多かったからです
具体的には
- 有給休暇が取りやすい環境である
- フレックス、在宅勤務など働き方・方法が自由に選択できる
- 子育てを支援する制度が整っている
この様な点からホワイト企業度は高いと判断しました
素晴らしい制度がスキルと経験が合う方は転職をお勧めします
まとめ
最後に結論になります
- 2017年に電気自動車や次世代技術対応を見据えて、トヨタと資本提携している
- 求人は広島・東京を中心に７５件あり、転職難易度は普通
- ３０代で年収４００万円〜６００万円を狙える企業
- ワークライフバランスの推進と子育て支援を積極的に行っている
- 挑戦心を持ち、協調を重んじ、ひたむきに努力し続けれる人材を求めている
- 面接では求める人材なのかを測る質問がメインなので、「目標に向かって挑戦した経験」「仲間と一緒に成し遂げた経験」などを事前に用意が必要
- ホワイト企業度は高く、プライベートをかなり充実出来る企業
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントのどちらかがおすすめ
この様にまとめました
最後に、本気で転職したい人は転職エージェントの利用をお勧めします
理由は、優良企業は人気で転職難易度も高い場合が多い為です
また、応募から書類の添削、面接対応、志望動機の整理など、転職に関する事を無料で全てサポートしてくれる為、人気で転職難易度が高い企業でも転職成功率を上げる事ができます
私がホワイト企業へ転職した時も転職エージェントを利用しました
なので、転職エージェントを利用する事を勧めます
私が実際に利用して良かった転職エージェントはこちらから確認出来ますので、併せて確認してみて下さい
以上になります
最後まで読んで頂きありがとうございました
