【５分で読める】ホワイト企業である東洋紡の転職難易度・年収・面接内容を紹介

こんにちはこっきんです

この記事を読んでいる方はホワイト企業である東洋紡に転職して

自由な時間を増やしたい
残業時間を減らして、副業の時間を確保したい
休みをしっかり確保して家族との時間を作りたい

この様な事を思っているけど、どの様に転職したら良いのか分からないのではないでしょうか

そこでホワイト企業の一つである東洋紡の転職方法・年収・面接内容などをホワイト企業に転職した私が信頼できる情報源である、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました

この記事を読む事で

ホワイト企業である東洋紡への転職方法
ホワイト企業である東洋紡の年収・面接内容
転職成功率を上げてくれる転職エージェント

この様なことがわかります

結論としては

財務が安定しており、法令遵守意識が高い企業
残業20.8時間、有給消化率が53.7%、3年後の離職率が13.7%でホワイト企業
求人は愛知・栃木を中心に５件あり、転職難易度は低い
年収は３０代で４００万円〜５００万円狙える
有給休暇が理由無く取得出来、住宅等の手当が充実している
変化を恐れず、変化を楽しみ、変化を作れる人材を求めている
面接では入社気持ちをしっかり伝え、企業研究を行い質問に答えられる様に準備する
転職方法は転職エージェントを（doda・リクルートエージェント・マイナビエージェント）利用して高品質なサポートを受けながら転職活動すること

この様になっておりますので理由を知りたい方は最後まで読んでください

ホワイト企業の定義

離職率が３割以下
残業時間が２５時間程度
福利厚生が充実性（手当・教育制度など）
休みが１２０日以上で有給消化率が５０%程度
女性の働きやすさ（育休産休への理解）

Contents

東洋紡の概要・特徴
東洋紡の転職に関する情報
おすすめの転職エージェント
まとめ

東洋紡の概要・特徴

東洋紡株式会社は、大阪府大阪市に本社を置く、フイルム製品などの製造・加工・販売を手がける大手化学企業です

事業内容は

フィルム製品や機能樹脂などを製造販売事業
自動車用繊維資材事業
不織布や衣料繊維事業
バイオ製品や医薬品

この様な事業展開しております

他のにも不動産の賃貸・管理や、情報処理・物流サービスなどの事業も手掛けております

どの事業も高い利益を出しており、自己資本３６%と安定している企業でもあります

また、社員さんの意見を口コミサイト（openwork・転職会議）から確認したところ

２０代男性

法令遵守の意識が高く、時代にあった制度などを取り入れており、常に変化している企業

３０代男性

社員の性格は真面目な人が多く、仕事を一生懸命に出来る人が合う企業

などの意見がありました

東洋紡の転職に関する情報

残業時間は20.8時間でホワイト企業の基準に満たしている
有給消化率53.７％でホワイト企業の基準に満たしている
全体的評価も高い

この様になっております

就職四季報によりますと３年後の離職率が13.7%でホワイト企業の基準を満たしております

これから転職に関する情報を全て紹介します

東洋紡で働ける職種

公式ホームページによりますと

プラントエンジニア（設備企画、開発、設計、建設、保守管理）
研究開発（基礎・応用）
生産管理（製品管理・品質保証）
営業（国内・海外）
スタッフ（システム開発・経理・財務・総務・人事・調達・物流）

この様な職種で働く事ができます

勤務地としては

大阪、東京、名古屋、滋賀、福井、山口、愛知、富山、兵庫、栃木

など全国の本支社・事業所・工場となっております

２０２２年５月時点では愛知・栃木を中心に求人がこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントで５件、確認できましたので是非、確認してみて下さい

また、転職エージェントの使い方について知りたい方はこちらの記事から確認できます

【ホワイト企業転職成功者直伝】転職エージェントの使い方を完全解説

東洋紡の年収

就職四季報によりますと

４４歳時の平均年収は７３４万円と高額となっております

口コミサイト（openwork・転職会議）によりますと

この様になっております

データを総合的に判断すると３０代で４００万円〜５００万円を狙える企業となっております

また社員さんの意見を見ると

３０代男性

基本給は業界平均と同じぐらいだけど、手当や賞与の金額が多いので、結果的に年収が高くなっているので満足

２０代男性

人事評価や業務実績を賞与で反映してくれるので、結果を出せば年収が高くなるので頑張れる

この様な意見があり、年収に関して満足している社員が多い様です

東洋紡の休み・福利厚生

公式ホームページによりますと

休みは

本支社・研究所／完全週休2日制（土・日）/その他事業所／月７～12日（事業所ごとに設定）
有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）
年間休日日数122日※事業所ごとに異なる（事業所は110～120日）
慶弔休暇、病気積立休暇、その他休暇（ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇、など）

福利厚生・教育制度は

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当
時短勤務・フレックス制度
独身寮・社宅完備
食堂、テニスコート、グラウンド、体育館、診療所、売店など
財形貯蓄、持株会、福祉基金（リフレッシュプラン、結婚祝など各種祝金、住宅貸金など各種貸金、見舞金など)、確定拠出年金制度、企業年金、リロクラブ
キャリア入社者研修、英語研修、課題OJT、通信教育、Eラーニング、海外留学、キャリアプラン研修、自由選択型スキルアップセミナー、ライン管理者セミナー、エンジニアセミナー、マネジャー選抜研修等

この様になっております

口コミサイト（openwork・転職会議）社員さんの意見を見てみると