こんにちはこっきんです
今回はオムロンについてです
オムロンどんなイメージを持っているでしょうか?
オムロンといえば、従業員数は4,750名、売上高は295,651百万円を誇り、制御機器、ヘルスケア、社会システム事業を展開する大企業です
そんなオムロンに転職したい人は多いと思います
そんな事を思っている人は
- オムロンに転職したいけど転職方法が分からない
- オムロンの年収や試験内容について知りたいけど探し方が分からない
こんな事で悩んでいませんか?
そこで今回は、転職に必要な情報を信頼できる情報源の、就職四季報・口コミサイト(openwork・転職会議)・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事でこんな事がわかります
- オムロンへ転職したい時に必要な情報が、この記事一つで分かる
- オムロンの職場環境が分かる事で、企業体質に合うか合わないかの判断が入社前に出来る
この様なメリットがありますので是非、最後まで読んで下さい
それでは早速、結論になります
- 感知・制御技術を基盤としており、その技術を応用して様々な事業を展開している大企業
- 求人は関西圏・関東圏でIT技術者、工業系技術者を中心に76件あり、転職難易度は高い
- 年収は30代で400万円〜600万円狙える企業
- 休みが多く、有給休暇も取りやすい環境で福利厚生は
- 同業他社に比べて非常に充実している
- 社会問題を解決したい気持ちやチャレンジ精神を持っている人材を求めている
- 面接では前職・現職での成果を伝え、オムロンが解決しようとしている社会問題を共に解決したい気持ちを伝える
- ホワイト企業度は高く、休みの数、福利厚生、働きやすさがどれも良い
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの(リクルートエージェント・doda)転職エージェントのどちらかがおすすめ
この様になっておりますので、その理由を詳しく紹介してきます
※なお、時間が無い人へ
- 結論
- 蛍光箇所及び箇条書き箇所
- 転職方法のまとめ
- ホワイト企業度
この部分については5分で読めますので、時間がない方は、そこだけでもチェックしてみてください
それでは本題に入ります
オムロンの特徴
オムロンは京都に本社に置く大手電機機器メーカーです
特徴としては、感知・制御技術を基盤としており、その技術を応用して様々な事業を展開しております
具体的な製品は
- 工場用制御機器
- FAシステム
- 電子部品
- 自動改札
- 血圧計
などの製品を手掛けており、各事業・製品も国内外で高いシェアを獲得しております
今後の展望しては高齢化による労働力不足問題などの社会問題を解決する製品や事業を展開していくとしています
オムロンの転職方法・求人情報
- 働ける職種
- 年収
- 休み・福利厚生
- 転職するためのスキル・経験
- 求める人材
- 試験・面接対応
- 転職方法のまとめ
この項目を紹介していきます
オムロンで働ける職種
公式ホームページによりますと
- 営業
- 商品開発・研究開発
- 製品技術
- カスタマーエンジニア
- SE
- 経理、財務、法務、広報、IR、総務、人事等
などで働く事が出来ます
2021年11月時点では関西圏及び関東圏を中心にIT技術者や工業系技術者職での求人がこちらの(リクルートエージェント・doda)転職エージェントで76件、確認できましたので是非、確認してみて下さい
また、転職エージェントの使い方について知りたい方はこちらの記事から確認できます
オムロンの年収
就職四季報によりますと
44歳時の平均年収は829万円と高額になっております
この様になっております
データを総合的に判断すると30代で400万円〜600万円を狙える企業となっております
この年収に魅了を感じる方はこちらから(リクルートエージェント・doda)転職の検討を
オムロンの休み・福利厚生
公式ホームページによりますと
休みは
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
- 年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 年間休日日数126日
- 長期休暇(GW、夏季、年末年始)
- 特別休暇(結婚、忌引、赴任など)
- 節目休暇(35・45・53歳/5~30日間、会社規程による)
- 産前産後・配偶者出産サポート休暇
福利厚生は
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤手当 、家族手当 、住居手当 、残業手当
- 独身寮・社宅
- 財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)、住宅融資制度、従業員持株会制度、一般貸付制度、共済会、保養所、企業内保育所など
- キャリア入社者フォロー研修、社内研修制度、自己啓発支援制度
- ニューライフチャレンジ支援制度、在宅勤務制度
この様になっております
特に福利厚生についても同業他社と比べても非常に充実しており、「保養所」「健康関係」「金銭的サポート」など多岐にわたり、社員をサポートする制度が高いレベルで整っている様です
この休み・福利厚生に魅了を感じる方はこちらから(リクルートエージェント・doda)転職にチャレンジしてみて下さい
オムロンの転職難易度
転職難易度は高いと判断しました
理由としては、応募資格が専門的スキルに合わせて、別のスキルを必要としている場合が多いからです
具体的には
- サービス領域を含む基幹システムの業務・IT構築に関り、タスク実行した経験+英語(日常会話レベル)
- 回路設計のスキル、経験+設備の安全規格、評価経験
- グローバル企業での本社経理業務、グループ会社経理業務経験(累計8年以上)+英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト 700点)
などの高いレベルのスキルが必要となっております
このほかにもマネジメント能力やコミュケーション能力を必要とする職種もあります
なので転職難易度は高いと判断しました
もっと詳しく求人について知りたい方はこちらの(リクルートエージェント・doda)の転職エージェントから確認できます
オムロンの求める人材
就職四季報によりますと
この様になっております
公式ホームページによりますと
- 困難な状況に置かれても、前向きに乗り越えられる人
- 誰にも負けない領域を持っている人
- グローバルに活躍しようという志を持っている人
となっております
なので自己PRや面接では社会課題を解決したいという気持ちと誰にも負けない自分の強みをアピール出来るかが内定獲得の鍵になる様です
もっと詳しく求める人材について知りたい方はこちらの(リクルートエージェント・doda)転職エージェントに相談してみてください
オムロンの試験・面接対応
試験内容は
- エントリー
- 書類選考
- 面接(2〜3回実施)
- 内定通知、入社(2週間程度で内定)
この様な流れで実施されます
また、面接時の質問内容については
- あなたの強みはなんですか
- 海外勤務になる可能性があるが大丈夫か
- 社会問題について知っている事はありますか
- 前職での成果を教えてください
などの質問が多い様です
また、面接概要・アドバイスについては
- オーソドックスな質問が多く、面接中の雰囲気は非常に穏やか
- 前職や現職での成果や成果を出すまでのプロセスを細かく聞かれる
- 今あるスキルや経験を入社してどの様な形で活かすのかをしっかり伝える事が重要
などの意見がありました
特に、前職・現職での成果について深堀されるので答えられる様にしっかり準備する必要があります
また、オムロンがどの様な社会問題を解決しようとしているのか事前に把握しておく必要もありそうです
もっと詳しく面接対応について知りたい方はこちらの転職エージェントから(リクルートエージェント・doda)確認出来ます
転職方法・求人情報のまとめ
ここまでの内容をまとめると
- 求人は関西圏・関東圏でIT技術者、工業系技術者を中心に76件あり、転職難易度は高い
- 年収は30代で400万円〜600万円狙える企業
- 休みが多く、有給休暇も取りやすい環境で福利厚生は同業他社に比べて非常に充実している
- 社会問題を解決したい気持ちやチャレンジ精神を持っている人材を求めている
- 面接では前職・現職での成果を伝え、オムロンが解決しようとしている社会問題を共に解決したい気持ちを伝える
この様にまとめました
口コミ・評価から分かるオムロンのメリット・デメリット
- 残業時間は20.5時間で業界平均より少ない
- 有給消化率50.1%で業界平均より低い
- 全体的な評価は法令遵守意識が高く、他の項目は業界平均とほぼ同じ
- 3年後離職率は13.2%で離職者が少ない
この様になっております
それではメリット・デメリットを紹介します
オムロンのメリット
メリットは
- 真面目で優しい社員が多く、上司も部下の事を大切し、成長を促してくれる企業体質の為、働きやすい
- チャレンジ精神がある人をサポートする社風のため、若手社員でも失敗を恐れず様々な事にチャレンジ出来る
- 教育制度が整っており、学べる機会が多く、実務では回路制御などの知識を基礎から学べるので成長出来る基盤がある企業
- フレックス制度や在宅勤務を自分の業務内容に応じて選択する事ができる事や長期休暇など休みを取るのに制限が無いため、ワークライフバランスを取りやすい
- 育休産休が取りやすく、女性社員のキャリアをサポートする部署もあり、男女共に働くやすい環境
この様に意見がありました
特に全体的に優しい社員さんが多いとの意見が多く、転職者にも優しく、働きやすい環境であります
オムロンのデメリット
デメリットは
- 事業をどんどん売却しており、新規事業の無いので将来に不安を感じる
- 現場サイドはチャレンジ精神がある人も多いが、会社サイドは保守的な人が多く、仕事への温度差があり、働きづらい部分もある
この様な意見がありました
事業売却を進めており、縮小路線である事が働いている社員にとっては「この会社大丈夫?」と疑問に持っている人多い様です
オムロンのホワイト企業度
ホワイト企業度は高いと判断しました
理由としては休みが多く、働きやすく、離職率が低いためです
具体的には
- 年休数126日と多く、様々な休暇制度も整えられており、有給消化率も50%を超えている
- 在宅勤務、フレックス制度を自分の業務量に合わせて選択出来るし、女性が働きやすい制度も整っている
- 3年後離職率は13.2%で離職者が少なく、転職者も長く働く事が可能
この様な事からホワイト企業度は高いと判断しました
また、社員も優し方が多いため、安心して転職出来る企業です
まとめ
この様にまとめました
- 感知・制御技術を基盤としており、その技術を応用して様々な事業を展開している大企業
求人は関西圏・関東圏でIT技術者、工業系技術者を中心に76件あり、転職難易度は高い - 年収は30代で400万円〜600万円狙える企業
- 休みが多く、有給休暇も取りやすい環境で福利厚生は
- 同業他社に比べて非常に充実している
- 社会問題を解決したい気持ちやチャレンジ精神を持っている人材を求めている
- 面接では前職・現職での成果を伝え、オムロンが解決しようとしている社会問題を共に解決したい気持ちを伝える
- ホワイト企業度は高く、休みの数、福利厚生、働きやすさがどれも良い
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの(リクルートエージェント・doda)転職エージェントのどちらかがおすすめ
最後に、本気で転職したい人は転職エージェントの利用をお勧めします
理由は、優良企業は人気で転職難易度も高い場合が多い為です
また、応募から書類の添削、面接対応、志望動機の整理など、転職に関する事を無料で全てサポートしてくれる為、人気で転職難易度が高い企業でも転職成功率を上げる事ができます
私がホワイト企業へ転職した時も転職エージェントを利用して転職しました
なので、転職エージェントを利用する事を勧めます
私が実際に利用して良かった転職エージェントはこちらから確認出来ますので、併せて確認してみて下さい
以上になります