こんにちはこっきんです
今回は日立製作所についてです
日立製作所にどんなイメージを持っているでしょうか？
日立製作所といえば日本で最大規模の電機メーカーのイメージがありますよね
そんな日立製作所に転職したい人は多いのではないでしょうか
そんな事を思っている人は、
- 日立製作所に転職したいけど転職方法が分からない
- 日立製作所の年収や試験内容について知りたいけど探し方が分からない
こんな事で悩んでいませんか？
そこで今回は、転職に必要な情報を信頼できる情報源である、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事でこんな事がわかります
- 日立製作所へ転職したい時に必要な情報が、この記事一つで分かる
- 日立製作所の職場環境が分かる事で、企業体質に合うか合わないかの判断が入社前に出来る
この様なメリットがありますので是非、最後まで読んで下さい
それでは早速、結論になります
- ITサービスが成長戦略の柱になっている
- 働ける職種は多いが、応募へのハードルは高い
- 休み・福利厚生は充実しており、英語教育に力を入れている
- 自己PRや面接ではチャレンジ精神があって、社会貢献した事をアピールする
- 面接はオーソドックスで、第一印象が重要
- ホワイト企業度は職種によってかなりばらつきがある
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの(リクルートエージェント・doda）転職エージェントがおすすめ
この様になっておりますので、その理由を詳しく紹介してきます
※なお時間が無い人へ
- 結論
- 蛍光箇所及び箇条書き箇所
- 転職方法のまとめ
- ホワイト企業度
この部分については５分で読めますのでそこだけでもチャックしてみてください
それでは本題に入ります
日立製作所の特徴
日立製作所は単体従業員3.１万人、連結３０万人の日本を代表する巨大企業です
リーマンショックや震災の影響で２００９年には７０００億円の赤字を出しましたが、現在はV字回復し、安定していることが特徴です
また、事業内容は
- エネルギー事業
- モビリテティ事業
- テクノロジー事業
- 建機事業
- 化学事業
- 金属事業
など、多くの事業を展開しておりますが、これらの一部の事業を売却する動きがある事が、トピックになっております
今後の展望としては、今、一番力を入れいる、ITサービスの「ルマーダ」という、サービスを成長戦略の柱に位置付けています
このサービスを簡単に説明すると、AI、ビックデータを活用して、顧客の問題を解決するサービスで、日立がこれまで培ってきた、 製造技術、運用技術、IT技術を掛け合わせることで他社よりも、良いサービスを提供する事を目的にしたサービスとなっております
この「ルマーダ」への投資やサービスの拡大を積極的にするとしています
日立製作所への転職方法・求人情報
- 働ける職種
- 年収
- 休み・福利厚生
- 転職するためのスキル・経験
- 求める人材
- 試験・面接対応
- 転職方法のまとめ
この項目を紹介していきます
日立製作所で働ける職種
公式ホームページによりますと
- 研究
- 設計開発
- 生産管理
- 資材調達
- 品質保証
- システムエンジニア
- 営業
- 人事、総務、法務、企画等の事務職
などの職種で働くことができます
尚、求人については様々な職種の募集をこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントで募っていますので確認してみて下さい
日立製作所の年収
就職四季報の情報によりますと４２歳時の平均年収は９０３万円となっており、かなり高くなっております
この様になっており、情報を総合的に判断すると３０代で５００万円〜７００万円になります
この年収に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職の検討を
日立製作所の休み・福利厚生
求人情報及び公式ホームページによりますと
休みは
- 124日（2021年度）
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇（取得実績あり）
福利厚生は
- 交通費全額支給
- 各種社会保険完備
- 財形制度
- 年金制度
- 総合病院
- カフェテリアプラン制度
- 持ち株制度
- 住宅支援制度
- 各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度等
- スポーツ施設 など
など休みが多く、福利厚生が充実している企業となっております
他にも社費で海外留学が出来る制度等もあり、グローバルな仕事がしたい人にもおすすめです
この休み・福利厚生に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職にチャレンジしてみて下さい
日立製作所の転職難易度（必要なスキル・経験）
求人情報を確認したところ応募条件のハードルは高いと判断しました
理由としては
- どの職種においてもTOEICで650点以上の点数を求めらる
- 各職種において高いレベルの経験が求めれらている
からです
しかし、能力や経験があれば学歴不問の求人も確認する事が出来ましたので、チャンスはある様に感じます
気になる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）求人を確認出来ます
日立製作所が求める人材
就職四季報によりますと
また、公式ホームページによりますと
などが求める人材となっております
なので自己PRや面接では、この様な事を中心にアピールする事が重要になります
自分が日立に求められる人材であると思う方はこちら（リクルートエージェント・doda）求人を確認してチャレンジしてみて下さい
日立製作所の試験・面接対応
試験内容は
- Web応募データによる書類選考
- 一次選考
- 二次選考
- 内 定
- 入 社
この様な流れで実施されます
また、面接時の質問内容については
- 志望動機
- 日立にどの様なイメージをもっているか？
- 他にも日立と同じ様な企業がある中でどうして弊社？
などの質問が多い様です
また、面接概要・アドバイスについては
- 応募者が多いので、第一印象が悪かったらそこで落とされる
- 堅苦しい雰囲気で無く、面接者の声をしっかり聞いてくれる
- 日立がどんな人材を求めているか、しっかり確認しておく事が重要
などの意見が多くありました
特に、IT事業に力を入れている事についても質問される事もある様なので、IT事業についてしっかり勉強しておく必要があります
気になる方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントからチャレンジしてみて下さい
転職方法・求人情報のまとめ
この様にまとめました
- 求人数が多く、応募へのハードルは高い
- 年収は３０代で５００万円〜７００万円を狙える
- 休みが多く、福利厚生が充実しており、教育制度の豊富
- 高い英語力と大企業クラスの経験が必要
- 自己PRや面接ではチャレンジ精神があって、社会貢献した事をアピールする
- 日立が取り組んでいるITサービスについて理解しておく
以上になります
ここまでで日立に転職したいと思った方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントを使って転職する事をおすすめします
日立製作所の評価・口コミ
- 残業時間は34.５時間で業界平均より多い
- 有給消化率は業界平均よりやや良い
- 全体的評価は業界平均よりやや良い
この様になっております
それでは詳しい内容を見ていきます
企業文化
企業文化については
- 事業展開のスピードは遅く、じっくりと考えてから行動に移す社風がある
- 他の部署との連携をとる文化が無く、他部署への移動も少ない
- 昔は年功序列でしたが、今はその制度は無くなくなりつつある
などの意見が多くありました
特に、他部署の連携が取れてないとの意見が一番多く、他部署への異動も申し出ないと異動出来ない文化の様です
この様な企業文化に魅了を感じる人はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントから転職をチャレンジしてみて下さい
ワークライフバランス
ワークライフバランスの取りやすさは普通です
理由としては
- 事務系や営業は休みが取りやすいが現場の方は休日出勤や残業もある
- フレックス制度や在宅勤務も導入されているなど、時代に合わせて制度が改善されている
- 時期によっては残業も少なく、有給休暇が取りやすい
などの意見が多く、多くの人がワークライフバランスが取れていると回答しています
しかし、そんな中でも現場常住のエンジニアは客先の都合にも、左右される事が多いため、社員全員がワークライフバランスが取れいるとは言えないので普通としました
それでも日立製作所に魅力を感じる方はこちらの（リクルートエージェント・doda）エージェントから転職をチャレンジしてみて下さい
女性の働きやすさ
女性の働きやすさはとても高いと判断しました
理由としては
- 元々、男性が多い企業ですが、最近は女性社員も増え、働きやすくなっている
- 産休育休を取得し、それから復帰する事が当たり前の企業体質になっている
- 女性への評価制度も平等で女性管理職もいる
などの意見が多くあったからです
なので女性が働きやすい企業となっている様です
女性の働きやすさに魅了を感じる方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントから転職をチャレンジしてみて下さい
働きがい・成長
働きがいがあり、自己成長を見込める企業です
理由としては
- 小さい仕事で経験を積ませて、大きな仕事を任せる企業文化のため、確実に成長できる
- 教育制度が整っており、制度も活用されているため、自分次第では大きく成長できる環境
- 携わったシステムがその企業で活用されている時に働きがいを感じる
との意見が多かったためです
なので、ゆくゆくは大きい仕事をして、働きがいを感じたい人におすすめな企業です
魅了を感じる方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントから転職をチャレンジしてみて下さい
ホワイト企業診断
ホワイト企業度は普通と判断しました
理由としては
- 部署によっては休みが取りづらく、自分の時間を自由に取れない社員がいる
- 女性によってはとても働きやすい
- 大きな仕事を任される事が多いため、成長や働きがいを感じれる
- 教育制度が整っているため、自分からスキルを取りに行ける
この様な事から普通と判断しました
更に、制度は社員全員が平等であるべきなので、職種によって差があるので、更なる制度改革が必要であるとも感じためです
気になる方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントから確認できます
まとめ
最後にも一度結論をおさらいします
- ITサービスが成長戦略の柱になっている
- 働ける職種は多いが、応募へのハードルは高い
- 休み・福利厚生は充実しており、英語教育に力を入れている
- 自己PRや面接ではチャレンジ精神があって、社会貢献した事をアピールする
- 面接はオーソドックスで、第一印象が重要
- ホワイト企業度は職種によってかなりばらつきがある
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの(リクルートエージェント・doda）転職エージェントがおすすめ
転職エージェントを活用が転職成功の近道ですので上手く活用して転職を成功させて下さい
以上です
最後まで読んで頂きありがとうございました
