こんにちはこっきんです
今回はアドバンテストについてです
アドバンテストにどんなイメージを持っているでしょうか？
アドバンテストといえば、従業員数は5,756名、売上高は312,789百万円を誇り、半導体検査装置で世界シェア首位級の大企業です
そんなアドバンテストに転職したい人は多いと思います
そんな事を思っている人は
- アドバンテストに転職したいけど転職方法が分からない
- アドバンテストの年収や試験内容について知りたいけど探し方が分からない
こんな事で悩んでいませんか？
そこで今回は、転職に必要な情報を信頼できる情報源の、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事でこんな事がわかります
- アドバンテストへ転職したい時に必要な情報が、この記事一つで分かる
- アドバンテストの職場環境が分かる事で、企業体質に合うか合わないかの判断が入社前に出来る
この様なメリットがありますので是非、最後まで読んで下さい
それでは早速、結論になります
- 理系職、文系職のどちらの求人も確認出来、数は１２件
- 年収は３０代で５００万円〜７００万円狙える企業
- 休みが多く、福利厚生も充実しており、工場勤務者への配慮も出来ている
- グリーバルな視野を持っている人を強く求めている
- 面接では会社についても質問が多く、しっかり企業研究することが重要
- ホワイト企業の特徴５つ中４つ該当しており、転職におすすめ
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらで紹介している転職エージェントがおすすめ
この様になっておりますので、その理由を詳しく紹介してきます
アドバンテストの特徴
アドバンテストは半導体検査装置やそれらの装置とテスト機材を接続する電気機器の製造販売及び装置の保守・点検を事業として展開している企業です
特徴としては、２０１１年に同業のアメリカベリジーを買収し、半導体試験装置の世界最大大手メーカーとなっている事です
かつては、メモリ半導体向けが中心だったが、スマホやモバイル機器用のプロセッサ向けの半導体検査装置も順調に成長しています
また、海外売上比率が高く約９割を占めている、グルーバル企業でもあります
今後は半導体製造データの解析会社に投資を行っていくとしています
アドバンテストの転職方法・求人情報
- 働ける職種
- 年収
- 休み・福利厚生
- 転職するためのスキル・経験
- 求める人材
- 試験・面接対応
- 転職方法のまとめ
この項目を紹介していきます
アドバンテストで働ける職種
公式ホームページによりますと
- 研究・開発
・ハードウェア系（アナログ／デジタル回路設計、メカ設計等）
・ソフトウェア系（C，C++言語のプログラミング等） - 基礎研究
- SE（システム・エンジニア）
- FSE（フィールド・サービス・エンジニア）
- 品質保証
- 営業
- 管理 ： ITソリューション、知的財産
- 生産 ： 購買・調達、生産技術、生産支援 他
- 営業 ： 営業、営業管理、マーケティング
- 経営企画 ： 経営企画、広報・IR
- 管理 ： 人事、総務、法務、経理、ITソリューション 他
- 生産 ： 購買・調達、生産管理
この様に多くの職種で働く事ができます
求人をdodaで確認したした所、理系職、文系職どちらの求人も確認出来、その数は１２
件です
アドバンテストの年収
就職四季報によりますと
４５歳時の平均年収は９８１万円と他業種の企業と比べるとかなり高額となっております
また、口コミサイト（openwork・転職会議）によりますと
この様になっております
データを総合的に判断すると３０代で50０万円〜7００万円を狙える企業となっております
アドバンテストの休み・福利厚生
公式ホームページによりますと
休みは
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 年間休日日数129日
- GW（7日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）
- 育児休職制度
福利厚生・教育制度は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度
- 独身寮・社宅・住宅費補助
- 財産形成貯蓄制度・確定拠出年金
- 在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
- 技術者に必要な基礎知識や業界の技術動向を学ぶ「技術セミナ」を年間約30回実施
- その他各種英語研修、社内TOEIC
この様になっております
特徴としては群馬県にある工場では食堂が完備されている事やテニスコートやサッカーコートがあり、社員が働きやすい環境を整っています
アドバンテストの転職難易度
アドバンテストの転職難易度は普通と判断しました
理由としては、専門知識があれば転職出来る可能性が高い職種が多いからです
具体的には
- 製造業でのSCM経験
- 回路設計のご経験
- エンジニア経験
など他社でも得やすい経験やスキルが応募条件になっている求人が多く確認出来たからです
なので、転職難易度は普通と判断しました
しかし、職種によっては英語力が必要になる場合がありますので、一度こちらから求人を確認をしてみてください
アドバンテストの求める人材
就職四季報によりますと
この様になっております
なので、自己PRや面接では上記の様な人材である事をアピールする事が重要です
また、公式ホームページには「The Advantest Way」という企業理念がありますので
そちらも確認する必要があります
アドバンテストの試験・面接対応
- エントリー
- 書類選考・WEBテスト
- 面接（２〜３回程度）
- 内定通知、入社
この様な流れで実施されます
また、面接に関しては
- 志望動機について
- あなたが思う弊社の長所・短所は何だと思いますか
- 転職を考えた理由
- 入社してからどんな事に挑戦したいですか
などが聞かれる様です
また、面接概要・アドバイスについては
- 和やかいな雰囲気で面接者の話をしっかり聞いてくれる
- 会社の印象など意見が求めれる事があるのでしっかり企業研究した方か良い
- 外人の役員も面接にいるので他社とはちょっと違う雰囲気で行われる
などの意見がありました
面接中のメインの質問は会社についてになりますので
- 会社の詳しい事業内容
- 今後の展望
- 目指している会社像
などのをホームページ等を確認して、しっかり企業研究する事が一番重要になってくる様です
もっと詳しく知りたい方はこちらで紹介している転職エージェントがおすすめです
転職方法・求人情報のまとめ
ここまでの内容をまとめると
- 理系職、文系職のどちらの求人も確認出来、数は１２件
- 年収は３０代で５００万円〜７００万円狙える企業
- 休みが多く、福利厚生も充実しており、工場勤務者への配慮も出来ている
- グリーバルな視野を持っている人を強く求めている
- 面接では会社についても質問が多く、しっかり企業研究することが重要
この様にまとめました
口コミ・評価から分かるアドバンテストで働くメリット・働く上での注意点
- 残業時間は９.９時間で業界平均より大幅少ない
- 有給消化率71.2%で業界平均より高い
- 全体的な評価は全体的に高い
- ３年後離職率は０%で離職者でほぼ離職者がいない
この様になっております
それでは働くメリットと注意点を紹介します
アドバンテストで働くメリット
メリットは
- 仕事の失敗を責めず、裁量権を持って仕事をする事が出来る
- 有名企業の有名商品に使われるいる部品の中で重要な半導体を検査している事が働きがいになる
- 積極的で海外で働きたい人にとっては成長出来る企業である
- 技術的な研修が多くあり、技術向上が出来る
- 休みが取りやすく、制度、環境が整っており、残業時間も少ないためプライベートを充実出来る
- 育休産休がへの理解が深く、非常に取りやすい環境で女性にも優しい企業
などの意見が多くありました
特にワークライフバランスへの意見が多く、他社に比べて残業が圧倒的に少ないので平日も家族の時間や趣味を楽しんでいる社員が多い企業の様です
アドバンテストで働く時の注意点
働く時の注意点は
- グローバル企業のため、もっと語学の関する研修を増やす必要がある
- 半導体業界の割には技術の発展が遅い
この様な意見がありました
特に、教育制度に関する意見が多く、語学力が必要な会社なのにそれに対する研修や学習サポートが少ない事を注意点と挙げている社員さんが多いです
アドバンテストのホワイト企業度
アドバンテストのホワイト企業度は高いと判断しました
理由としてはホワイト企業の特徴である５つの項目で４つ該当しているからです
具体的には
- 年間休日数１２9日と多く、有給消化率が７１.２%と高く、休暇が取りやすい環境◯
- 福利厚生は充実しており、工場勤務者への配慮がある◯
- 在宅勤務・フレックス制度が機能しており、働き方が柔軟である◯
- 教育制度はグローバル企業なのに語学に関する制度が薄い✖️
- 残業が平均9.9時間とホワイト企業の目安で２０時間より少ない◯
この様な具体的な理由からホワイト企業度は高いと判断しました
グローバル企業なのに語学サポート制度が薄い事以外はとても素晴らしく、同業他社に比べて、工場勤務者にも配慮がある企業となっています
まとめ
この様にまとめました
- 求人は全国の工場で、エンジニア職を中心に１３１件あり、転職難易度は高い
- 年収は３０代で４５０万円〜６００万円狙える企業
- 同業他社に比べて休みが多く、在宅勤務やフレックス制度が積極的に活用されている
- 企業が掲げる目標である「Renesas Culture」を体現出来る人材を求めている
- 面接では一般的な質問に対して対策を行い、企業研究をしっかり行い事が重要
- ホワイト企業の特徴５つ中４つ該当しており、転職におすすめ
最後に、本気で転職したい人は転職エージェントの利用をお勧めします
理由は、優良企業は人気で転職難易度も高い場合が多い為です
また、応募から書類の添削、面接対応、志望動機の整理など、転職に関する事を無料で全てサポートしてくれる為、人気で転職難易度が高い企業でも転職成功率を上げる事ができます
私がホワイト企業へ転職した時も転職エージェントを利用しました
なので、転職エージェントを利用する事を勧めます
私が実際に利用して良かった転職エージェントはこちらから確認出来ますので、併せて確認してみて下さい
以上になります
