転職活動は初めてなんだけと
具体的にどんな事する必要が有るの？
今回の記事ではこんな事に悩んでいる人向けになっております
転職活動を始める前に何をして良いのか分からないですよね
私も転職初心者の時は自分なりに考えながら準備をしておりましたがこれで本当に合っているのか不安でした
また、私の周りには相談出来る転職経験者がおらず苦労しました
しかし、準備についてを細かく経験者からの目線での情報が少ないように感じます
そこで今回は転職経験者で有る私が転職活動の成功、失敗を含めて一番良かった方法をお伝え
出来たらと考えております
結論としてこのような流れになります
- 自分が一番転職活動がしやすいスケジュールを考える
- 転職の目的・軸を決める
- 転職の軸からどんな業界・職種に転職するかを考える
- 転職サイト・エージェントに登録・相談する
以上になります
それでは細かい内容に入っていきたいと思います
自分が一番転職活動がしやすいスケジュールを考える
まず始めにする事は「自分が一番転職活動がしやすいスケジュールを考える」になります
どう言う事かと言うと転職活動は人によって使える時間全然違う為自分だけのスケジュールを考える必要があります
例えば今を会社をスパッと辞めて転職活動に専念する人と働きながら転職活動をする人では使える一日の時間が違う為です
まずは転職の全体像を把握してそれからそれぞれのステップでどれぐらいに時間を使えるのか考えます
そして自分の今の仕事とのバランスを見ながら自分が心地良い転職活動スケジュールを作成します
資格取得の必要な時はその工程もスケジュールに組み込みましょう
スケジュールを決める事によってゴールが明確になり、途中で心が折れずらくなります
作り方は何でも良いですが、私はエクセル（スプレットシート）に活動期間とそれぞれの工程で何をするのか書き出していました
ポイントは自分の無理のないスケジュールを作成し途中で
変更が生じたら焦らずスケジュールを組み直す様にしましょう
転職の目的(軸)を明確にする
続いては「転職の目的(軸)を明確にする」についてです
転職の目的と言うのは、なぜ「今の会社を辞めてまで転職をするのか」の本質の所になります
また転職の目的（軸）がなければ業界も企業も決められない為しっかりと決める事が重要です
具体的な方法としてはこの様になります
- 転職で何を実現したいのかを一度書き出す
- 書き出した項目の中で優先事項のランキング付けをする
- 最優先事項を実現する為に何を捨てれるかを考える
以上になります、私を例に取って見るとこうなります
- 転職で何を実現したいのかを一度書き出す
→裁量権が欲しい、ワークライフバランス、休み多い事、大手メーカーで働きたいetc… - 書き出した項目の中で優先事項のランキング付けをする
→１位：大手ーカーで働く ２位：ワークライフバランス ３位：休みが多い事 - 最優先事項を実現する為に何を捨てれるかを考える
→裁量権、勤務地、転勤etc…
私の場合この様に決めていきましたがこれは人によって違いますので一度じっくり感がて見ると良いと思います
ここでのポイントは勤務地や仕事内容などの項目のしっかり決めておく事でその後の企業選びが楽になります
もしそれでもこの方法で書き出せないのであれば
一度なりたい未来を想像して見るのも良いかもしれません
転職の軸からどんな業界・職種に転職するかを考える
転職の軸が決まったら「転職の軸からどんな業界・職種に転職するかを考える」に移ります
ここであえて決めるでは無く考えるに留めているのかと言うと今後エージェントに相談すると違う視点が見えくる可能性が有る為あくまでの自分の力で調べ想像して見る事に留めておきましょう
えっだったら転職の軸を決めてから直ぐにエージェントに相談すれば
良くない？
こんな意見が聞こえてきそうですが理由もしっかりあります
それは自分の転職の軸に合った業界や職種を自分で調べ勉強する事によってより良い求人に廻り会う可能性が有るからです
それは転職の目的が具体的で転職を考えている業界や職種も有るって事は転職に本気で有るとエージェント側が判断してくれます、そうするとより良いサービスを受けれる様になるからです
具体的には他にはない求人を紹介してくれたり転職を考えている業界や職種の特徴を教えてくれたり、違う視点からのアドバイスをくれたりする様になり転職者にとって良い環境にする事が出来ます
ですので転職の軸からどんな業界・職種に転職するかを一度自分の頭で考えて見ましょう
転職サイト・エージェントに登録・相談する
準備の最後の章である「転職サイト・エージェントに登録・相談する」になります
転職サイトとかエージェントは何個登録するば良いの？
こんな人多いでのは無いのでしょうか？
私の考えはこの通りになります
- 転職サイト→２社
- 転職エージェント→２社
- 口コミサイト→１社
この様に考えております
理由としましては多すぎると管理で出来なくなり、逆に少なすぎると良い求人を逃してしまいますので良いバランスがこの位になります
ここでポイントなのは転職サイトにもエージェントもにも得意な分野、苦手な分野が有る事に注意しましょう
なので登録する時はそこ辺も良く確認してから登録する様にしましょう
そして登録したエージェントとの面談では転職の軸をしっかり伝え、転職を本気で成功させたい気持ちを伝えましょう
大手サイト・エージェントと業界・職種特化サイト・エージェントを
上手くブレンドする事が重要です
まとめ
いかがだったでしょうか
今回のまとめになります
- スケジュール作成は転職活動全体を把握し無理のない様にする
- 転職で何を実現したいか明確にし、それらに優先順位をつける
- 業界・職種についてはエージェントに相談する前に自分で調べる
- 転職サイトは２社、エージェントも２社、口コミサイトは１社で十分
- 相談は転職成功したいと言う本気の気持ちを伝える
準備でもやる事が多いですがここがしっかりしていれば今後の転職活動もスムーズに進める事が出来ると思いますので頑張ってください
以上になります。
最後まで読んで頂きありがとうございました
